教育education

新人看護職員研修プログラム

目標

基本的な看護手順に従い、必要に応じ助言を得て看護を実践する（クリニカルラダーレベルⅠ）

4月

• 入職式
• 新人看護師オリエンテーション

  • 社会人基礎力
  • 基礎看護技術 等
• プリセプティ＆プリセブター
  合同定例会（担当紹介）
• 集合研修

  • KYT研修（基礎編）
  • 褥瘡予防対策（基礎編）

7月

• 3か月の振り返り（目標の評価および修正）
• 集合研修

  • 栄養管理
  • 口腔ケア
  • 多重課題
  • 急患時対応
  • フィジカルアセスメント
  • 人工呼吸器の管理

10月

• 半年間の振り返り
• 集合研修

  • KYT研修（応用編）
  • 褥瘡予防対策（応用編）
  • メンタルヘルス
  • 医療安全
  • 多重課題
  • 人工呼吸器の管理

1月

• 集合研修

  • 栄養管理
  • 口腔ケア
  • コミュニケーション
• 看護の振り返り（1年間のまとめ）
• プリセプター＆プリセプティ
  合同定例会（修了式）

3月