2年目リハビリスタッフの症例検討会を開催しました。　症例検討会とは、担当させて頂いた患者様に自分がどのように関わり、どのように変わっていったかを発表し、聴講者からアドバイスをもらったり、良い取り組みを共有して、個人または組織として今後のリハビリに繋げるための機会を言います。

 当法人のリハビリテーション技術部門では、年次ごとのキャリアラダーを設けています。国家資格の取得から1〜2年目のスタッフは「最低限の基本的な臨床技術を患者様に提供できる」という目標に向けて、臨床能力、研究能力、医療安全や感染対策に加え、社会人スキルの研鑽を積むことになります。

 今回の症例検討は、資格取得から一年間の研修成果を発表するもので、２年目に上りたてのスタッフによる報告をもとに開催されました。 先輩方の指導のもと日頃の臨床における研鑽の成果を発表し、一年間の成長を振り返る機会としています。リハビリテーション科では今後も患者様一人一人に寄り添えるよう、このような学びの機会を継続していきます。